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近日，英國大學(xué)協(xié)會(UUK)發(fā)布了名為《Jobs of the future》的全新報告，報告中對英國大學(xué)生在人工智能時代的就業(yè)前景和行業(yè)趨勢進(jìn)行了探討。

以下是關(guān)于該報告的部分解讀

五大行業(yè)人才緊缺

1. 技術(shù)行業(yè)

到2035年，英國需要超過190萬名STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué))專業(yè)人才，包括計算機(jī)工程等領(lǐng)域的專業(yè)人員。

2. 健康行業(yè)

到2035年，英國需要超過120萬名衛(wèi)生和社會福利輔助專業(yè)人員，包括驗光師、醫(yī)療技術(shù)人員、房屋管理人員以及社區(qū)工作者。此外，英國還需要超過100萬名衛(wèi)生專業(yè)人員(如醫(yī)生和護(hù)士)。

3. 教育行業(yè)

到2035年，英國需要100萬名教育專業(yè)人才，包括大學(xué)教師。全球范圍內(nèi)，到2027年將有300萬個職業(yè)教育教師和大學(xué)教師的崗位。

4. 數(shù)字行業(yè)

受人工智能(AI)的影響，未來20年英國將有更多工作崗位要求大學(xué)學(xué)歷，增加幅度為10%。全球范圍內(nèi)，到2027年將新增400萬個數(shù)字化崗位。

5. 創(chuàng)意行業(yè)

大學(xué)可以培養(yǎng)人的綜合技能，如解決問題所需的創(chuàng)造性和批判性思維能力。到2035年，英國需要超過120萬名商務(wù)類輔助專業(yè)人員，包括廣告和市場營銷等領(lǐng)域的專業(yè)人員。

到2035年，88%的新工作需要大學(xué)畢業(yè)生，除了目前英國勞動力市場上的1530萬名畢業(yè)生外，英國還需要1100萬名畢業(yè)生來填補(bǔ)計算機(jī)工程、教育、健康等行業(yè)的職位。

這份報告基于英國畢業(yè)生勞動力市場專家的分析，揭示了未來工作可能的樣貌、高就業(yè)增長的領(lǐng)域，以及未來十年雇主可能需要的技能。

六大基本就業(yè)技能

英國國家教育研究基金會(NFER)發(fā)布了項目“技能勢在必行2035(the Skills Imperative 2035)”的報告《2035勞動力市場技能需求分析》(An analysis of the demand for skills in the labour market in 2035)，旨在幫助確定政策和實(shí)踐應(yīng)對措施，以減輕或預(yù)防技能不匹配的潛在不利影響。

通過文獻(xiàn)綜述、調(diào)查研究和技能預(yù)測，NFER得出了在2035年勞動力市場需要的六大就業(yè)技能：

(1) communication 溝通

(2) collaboration 協(xié)作

(3) problem-solving and decision 問題解決與決策能力

(4) organising, planning & prioritising work 組織、規(guī)劃與優(yōu)先計劃

(5) creative thinking 創(chuàng)造思維

(6) ‘information literacy’ (skills related to gathering, processing, and using information) 信息素養(yǎng)

這六項技能是通過預(yù)測 2035 年每個職業(yè)所需的技能并將其與未來的就業(yè)預(yù)測相結(jié)合來確定的。未來技能預(yù)測是使用美國職業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)(O*NET)中161項技能的重要性和使用情況的數(shù)據(jù)進(jìn)行的;同類中最全面和最受尊敬的職業(yè)信息數(shù)據(jù)庫。

為了滿足未來的技能需求，我們需要增加這些“基本就業(yè)技能”在整個勞動力隊伍中的可用性，幫助和支持更多的工人通過發(fā)展這些技能來發(fā)展他們的職業(yè)生涯，并確保年輕人在第一次進(jìn)入勞動力市場時擁有比前幾代人更高的平均技能水平。

雖然專業(yè)技能和知識在大多數(shù)職業(yè)中至關(guān)重要，但到2035年，整個勞動力市場對可轉(zhuǎn)移的“基本就業(yè)技能”的需求量最大。

2023英國畢業(yè)生就業(yè)市場報告

英國獨(dú)立市場調(diào)查公司(High Fliers Research)公布了最新的《2023英國畢業(yè)生就業(yè)報告》，幫助學(xué)生了解英國畢業(yè)生薪資、雇主傾向、高薪專業(yè)等信息。

該報告統(tǒng)計了《泰晤士報》評選出的100位最佳雇主，如埃森哲、蘋果、亞馬遜、微軟、谷歌、普華永道等對英國大學(xué)畢業(yè)生的招聘情況，展示了畢業(yè)生職位空缺，各行業(yè)畢業(yè)生起薪水平等就業(yè)市場變化以及對2023招聘目標(biāo)的預(yù)測，對留學(xué)英國和留英工作的同學(xué)很有參考價值。

此前受疫情影響，2020年英國招聘應(yīng)屆生人數(shù)同比下降超過12%。從2021年開始，英國高級雇主的招聘開始謹(jǐn)慎恢復(fù)。到2022年夏季，英國高級雇主的應(yīng)屆生招聘目標(biāo)進(jìn)一步提高，比前一年增加了14.5%。其中會計與專業(yè)服務(wù)、科技類和工程類公司漲幅最大，相關(guān)理工科、商科專業(yè)的人才需求也是非常多的。

預(yù)計2023年畢業(yè)生起薪最高的是投資銀行領(lǐng)域，起薪中位數(shù)為55,000英鎊，其次是律所，起薪中位數(shù)為50,000英鎊和咨詢公司，起薪中位數(shù)為47,500英鎊。

英國高級雇主中近三分之一的工作起薪為40,000英鎊或以上，排在2023英國畢業(yè)生起薪中值前三名的行業(yè)分別是投行、法律和咨詢。中值起薪依次是55,000英鎊(約合45萬元)，50,000英鎊(約合42萬元)，47,500英鎊(約合40萬元)。

最受招聘應(yīng)屆生的高級雇主關(guān)注的10所英國大學(xué)分別是：

曼徹斯特大學(xué)，諾丁漢大學(xué)，伯明翰大學(xué)，布里斯托大學(xué)，華威大學(xué)，利茲大學(xué)，倫敦大學(xué)學(xué)院，劍橋大學(xué)，杜倫大學(xué)和南安普頓大學(xué)。

這些大學(xué)在2022-2023年期間吸引了最多想要招聘應(yīng)屆生的高級雇主參加大學(xué)招聘會、校園宣講、大學(xué)專屬線上活動、職業(yè)服務(wù)推廣以及其他本地推廣活動。

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